Es raro encontrar un directivo que a fecha de hoy no considere que sea coherente cambiar los hábitos retributivos y que reconozca que la congelación de salarios en este año 2009 sea una medida necesaria e incluso sana. Ni que hablar de las opiniones de la clase política y de los principales responsables de organismos económicos, pero ¿es necesario seguir congelándolos o si no lo hemos hecho, hay que hacerlo en este nuevo ejercicio?, ¿habría que hacerlo para todo el mundo o sólo aplicarlo a determinados colectivos?, ¿es la solución a la situación de crisis en la que nos encontramos o una medida más de austeridad que nos ayudará?.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíRetribución y Recompensa - Autor: Victoria Gismera - Medio Publicado: Invertia.com - Enero 2010