Nuestro gerente, Javier Pérez-Navarro entrevista a Marije Scholma, subdirectora general y directora de Experiencia de Empleado en Nationale-Nederlanden España

Nationale-Nederlanden ha puesto en marcha un proyecto de planificación estratégica de plantilla (SWP) enmarcado en la estrategia de la organización y las necesidades que esta marca en relación a las competencias y habilidades de las personas. Esta planificación de la plantilla a medio y largo plazo contribuirá a conseguir tener el mejor talento al servicio de sus clientes, con un equipo comprometido, cualificado y adaptable.

"El futuro pasa por olvidarnos de puestos y roles específicos, para centrarnos en perfiles relacionados con sus habilidades", afirma Marije en esta entrevista.