Alfonso Jímenez, socio director de Peoplematters, es co-autor de Gestión del Talento y Competitividad. Este libro da pautas para gestionar mejor las personas y su talento. La hipótesis es que si la compañía tiene personas mejores, con talento diferencial y al mismo tiempo comprometidas, ésta va a conseguir ser más competitiva. Va a tener mejores resultados, mejores negocios, mejores oportunidades y va a ser más innovadora.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíAutor: Alfonso Jiménez - Medio Publicado: Ejecutivos - Abril 2012