Septiembre 2010

Employer Branding o claves para atraer y fidelizar el talento

Hace años, la ventaja competitiva de las empresas se encontraba sobre todo en el capital, en disponer o no de recursos financieros, en las materias primas, en tener una determinada tecnología o licencia, etc. Hoy el escenario ha cambiado. Todo eso es accesible y no constituye una barrera. Para muchos negocios, el único factor de competitividad es el talento, pero es necesario señalar que se trata de un recurso tremendamente escaso.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíEmployer Branding - Autor: Alfonso Jiménez - Medio Publicado: Harvard Deusto Marketing & Ventas - Septiembre 2010

Autor: 
Alfonso Jiménez

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