Employer Branding: cómo evitar la gestión de personas a golpe de talonario
Hoy más que nunca las empresas en España y a nivel global se marcan el reto de una gestión eficiente de las personas. Cada vez más a menudo se entiende que las estrategias, procesos y sistemas de las organizaciones son una pieza fundamental para el funcionamiento de las mismas pero que la verdadera competitividad, el activo clave, reside en las personas.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíEmployer Branding - Medio Publicado: Capital Humano - Noviembre 2013