El Employer Branding nació en Estados Unidos a finales de los 80 como una respuesta de las empresas al descenso de la natalidad y, por tanto, a la necesidad de encontrar jóvenes valiosos. En España empezó a conocerse en los primeros años del siglo XXI. Hoy se ha generalizado porque las organizaciones necesitan contar con una marca de prestigio que atraiga el talento y lo fidelice. Es una técnica que aplica herramientas de marketing a la gestión de personas y que se apoya en palancas como los procesos, la comunicación, los valores...

Puedes ver el artículo completo sobre Employer Branding.

Employer Branding– Autor: Alfonso Jiménez – Medio Publicado: Capital Humano – Octubre 2015