Noviembre 2011

El talento también vuela en “low-cost”

Recientemente caía en mis manos un artículo titulado “Que embarquen primero las ventanillas”. Casualmente yo me encontraba en la Terminal 2 de Barajas esperando la salida de mi vuelo. Comprenderán que el titular despertó mi interés (más teniendo en cuenta que yo siempre que tengo oportunidad elijo pasillo). El texto presentaba al lector un novedoso método de embarque que aseguraba el doble de eficiencia respecto a los sistemas actuales a los que estamos acostumbrados. El Método Steffen -así lo llamó su precursor- busca por tanto la máxima eficiencia (en términos de tiempo empleado) a la hora de que el pasaje embarque en un avión.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíGestión de Talento - Autor: Iñaki Amilibia - Medio Publicado: Capital Humano - Noviembre 2011

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