La globalización, las redes sociales, la expasión de la cultura occidental y la velocidad a la que se producen los cambios han provocado que las generaciones más jóvenes dejen de tener características diferentes según su país de procedencia y sean muy similares en todo el mundo. Al tiempo que se produce esta uniformidad socio-cultural en millones de jóvenes que supondrán la fuerza laboral de las próximas décadas, la mayor parte de las personas que actualmente ocupan los puestos...Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíAutor: Susana Marcos / Marta del OlmoRetribución y RecompensaMedio publicado: RRHH Digital - Junio 2016