Las empresas que aplican buenas políticas de compensación son más competitivas. PeopleMatters concede la certificación de profesional de recompensa total. La gestión de la retribución salarial y la recompensa en las empresas es, posiblemente, el proceso de gestión de personas y su desempeño. Al mismo tiempo que impacta significativamente en el nivel de gastos de la empresa..Puedes ver la noticia completa haciendo clic aquíMedio publicado: La Razón - Junio 2016