Septiembre 2016

El Big Data revoluciona los Recursos Humanos

La gestión de los Recursos Humanos ya no se circunscribe únicamente a la elaboración de nóminas, comprobación de horarios, selección de candidatos a través de currículo académico y entrevista, o conocer datos tan básicos como la edad, dónde viven los empleados, si tienen o no hijos, o cuántas horas de formación se dieron al personal o días que se ausentaron de su puesto de trabajo...Puedes ver la noticia completa haciendo clic aquíMedio publicado: ABC - Septiembre 2016

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