Abril 2005

Desvinculación : un proceso clave en la gestión de los Recursos Humanos

La desvinculación de empleados es algo inherente al proyecto empresarial. Sin embargo, durante mucho tiempo se ha enfocado desde un punto de vista puramente jurídico-laboral. En la actualidad, el gestor es responsable de planificar estratégicamente las salidas de profesionales para que se obtengan los beneficios deseados.

Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquí.

Organización -  Autor: Miriam Aguado - Medio Publicado: Deusto - Abril 2005

Autor: 
Miriam Aguado

Actividad y publicaciones

Quieres saber más de este tema… ¿Hablamos?

Información sobre protección de datos

En concreto autorizo:

  • Recibir invitaciones a eventos, webinars y formaciones que Peoplematters organice y que considere que puedan ser de mi interés.
  • Recibir información de las últimas novedades sobre productos y servicios de Peoplematters ajustados a mi perfil.
  • Recibir Newsletters y/o Boletines (con noticias, artículos, píldoras de TV)
  • Recibir material de interés.
Top