Aprender y desarrollar nuevas habilidades es especialmente crítico en el entorno laboral actual, donde la tecnología, los procesos y la manera de trabajar cambian de forma rápida y constante. Según el estudio “The Future of Jobs Report 2018” de World Economic Forum, en los próximos cuatro años más del 50% de los profesionales necesitarán actualizar sus habilidades para afrontar los próximos retos en las organizaciones. En particular, se ha identificado una mayor demanda de habilidades como el pensamiento analítico y la innovación, estrategias de aprendizaje y habilidades relacionadas con la tecnología.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíAutora: Camilla Hillier-FryGestión del TalentoMedio publicado: Capital Humano - Noviembre 2018