La mayoría de las empresas, independientemente de su sector de actividad, utilizan toda la información de mercado que tienen a su alcance para medirse con su competencia.  Si echamos un vistazo a cualquier estrategia de negocio todas ellas ponen mucho énfasis en estar a la altura de sus competidores. Sin embargo, un área de competición, a menudo olvidada es la retribución de los colaboradores. No obstante, convendría prestar más atención a este aspecto porque...Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíRetribución y Recompensa - Autor: Marta del Olmo - Medio publicado: Aedipe - Julio 2015