Han nacido rodeados de tecnología y han alcanzado la mayoría de edad en una época de incertidumbre política y económica. Prefieren comunicarse con imágenes antes que con texto y las marcas tratan de entender sus inquietudes. Están a punto de salir al mercado laboral y tienen que combatir un 46 por ciento de desempleo juvenil. Las grandes compañías trabajan para conectar con una generación llamada al cambiar el mundo...Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíAutor: Carlos Crespo / Miriam AguadoEmployer BrandingMedio publicado: Capital Humano - Noviembre 2016