2012_Workday
Diciembre 2020

Compartiendo experiencias sobre personas y tecnología. La hoja de ruta de RRHH para 2021: digitalizar, distribuir la gestión, ampliar su impacto.

Conoce el contenido del informe elaborado por PeopleMatters en colaboración con Workday.

  • Salto cualitativo de la función de RRHH
  • Hoja de ruta para 2021
  • El apoyo de la tecnología
Autor: 
Marcos Sanz
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