Diciembre 2020

Compartiendo experiencias sobre personas y tecnología. La hoja de ruta de RRHH para 2021: digitalizar, distribuir la gestión, ampliar su impacto.

Conoce el contenido del informe elaborado por PeopleMatters en colaboración con Workday.

Salto cualitativo de la función de RRHH
Hoja de ruta para 2021
El apoyo de la tecnología

Autor:

Marcos Sanz

Adjunto	Tamaño
2012_Desayuno Workday	884.79 KB

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