Noviembre 2018

Compartiendo experiencias sobre personas y tecnología

Compartiendo Experiencias sobre personas y tecnología

Modelos organizativos de RRHH y el papel de la Tecnología.Los nuevos retos dentro de la compañía son varios.

  • Plantilla y Organización: se debe tener una flexibilidad en el contenido de los puestos, y en los tipos de contribución a la organización; debe haber nuevas formas de trabajar; y una cooperación entre perfiles diversos.
  • Mercado Laboral: Hay una caída demográfica; algunos perfiles obsolescentes, y otros altamente demandados; y nuevos valores y comportamientos digitales.
  • Mercado: Globalización, rápida capacidad de adaptación e innovación permanente; y ecosistema digital.
  • Tecnología: Tecnologías disruptiva que cambian la cadena de valor y los modelos de negocio; movilidad e hiperconectividad; y agilidad en el análisis de datos.

Puedes ver el informe completo haciendo clic aquí

Autor: 
Marcos Sanz

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