Mayo 2009

¿Cómo se puede motivar el talento con medidas de Conciliación?

Por todos es sabido que una de las principales causas por las que personas han venido dejando sus trabajos es por las dificultades que encuentran para equilibrar su vida profesional con la personal y familiar, especialmente en el caso de las mujeres que, a medida que avanzan en la treintena, la probabilidad de abandono de la carrera profesional aumenta.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíDiversidad y Bienestar Corporativo - Autor: Beatriz López Riobóo - Medio Publicado: Observatorio de Recursos Humanos - Mayo 2009

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