Hoy ya todo el mundo es consciente de la importancia que tiene tener una buena marca como empleador o, mejor aún, una buena imagen de marca como empleador, esto es, el reflejo público, la percepción pública que se tiene de nuestra marca en el mercado laboral de referencia. Sin embargo, no todas las compañías han hecho una formulación de la marca que quieren ser como empleador.

Descubre cómo medir si nuestro Employer Branding es bueno. 

Employer Branding - Autor: Alfonso Jiménez - Medio Publicado: Observatorio de Recursos Humanos - Enero 2012