Estamos en plena incertidumbre de cómo será este otoño la vuelta al trabajo y, cuándo recuperaremos la normalidad.La evolución de la pandemia y los rebrotes hace que muchas empresas cambien sus planes de vuelta a la oficina. Algunas organizaciones han instaurado el teletrabajo como norma general y otras, empiezan a gestionar protocolos sobre cómo gestionar la reincorporación de la plantilla emocionalmente, garantizando la salud y la seguridad de los empleados. Los principales retos serán retomar rutinas, vencer miedos y aprender a funcionar con equipos híbridos. Susana Marcos, CEO de PeopleMatters, asegura que tantos meses en condiciones de teletrabajo han hecho que nos hayamos adaptado y generado rutinas, por lo que, esta pandemia ha hecho de esta modalidad una normalidad. El departamento de RRHH sigue siendo una de las piezas clave  junto con las personas que tienen una vinculación directa con el Cliente. Descubre cómo gestionarán la vuelta a la oficina expertos de varias compañías que comparten este artículo con Susana Marcos.

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Medio publicado: Cinco Días