Cómo le pagarán y cuánto le subirán el sueldo en 2021

Subida salarial 2021

 Victoria Gismera, directora de PeopleMatters afirma “Mucho nos tememos que tristemente vamos a recordar momentos pasados de restricción y congelación salarial, si hablamos de conceptos monetarios de los paquetes retributivos como son la retribución fija o la retribución variable"Aunque los estudios retributivos prevén incrementos salariales en torno al 2% el próximo año, los expertos vaticinan aumentos inferiores por el impacto de la crisis económica por el Covid-19.Estas son las principales conclusiones de este artículo, en el que han colaborado otros profesionales de la materia junto a Victoria Gismera:

  • En los paquetes de compensación total, los planes de flexibilidad prevalecen sobre el sueldo.
  • El teletrabajo plantea diferencias salariales en función del coste de vida del lugar de residencia.
  • Cambiará el diseño de los paquetes retributivos por la incursión de nuevos modelos de trabajo.
  • El objetivo será reducir la brecha salarial de género.

Puedes ver el artículo completo haciendo click aquí

Autor: Victoria Gismera

Retribución

Medio: Expasión & Empleo- Octubre 2020 

Autor: 
Otros

Actividad y publicaciones

Top