Enero 2014

¿Cómo ha cambiado el Employer Branding después de la crisis?

El concepto de Employer Branding ya no es algo desconocido en nuestro país, y cada vez está más presente en el vocabulario de la gestión de personas. Se puede definir como el conjunto de estrategias, políticas, iniciativas y herramientas que se utilizan para posicionar la marca de una compañía como un buen sitio para trabajar y es evidente que ante la coyuntura económica actual, las preferencias a la hora de decantarse por una empresa u otra han cambiado considerablemente.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíEmployer Branding - Autor: Sandra Moreno / Carlos Crespo - Medio Publicado: RRHH Digital - Enero 2014

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