Julio 2009

Cómo evitar que la psicosis de despidos se propague en su empresa

En lo que va de año seguramente se ha hablado más de cómo llevar a cabo reestructuraciones y recortes, o incluso cómo superar la propia salida, que sobre cómo gestionar las personas que quedan en la empresa. No obstante, esta última circunstancia es la que supone un desafío para muchos directivos: cómo seguir adelante y mantener el foco de la actividad, sin saber lo que puede pasar en el resto del año o en 2010.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíAutor: Camilla Hillier-Fry - Medio Publicado: Invertia.com - Julio 2009

Autor: 
Camilla Hillier-Fry

Actividad y publicaciones

Top