Marzo 2008

¿Cómo determinamos la relación entre logros alcanzados y el pago de la retribución variable?

En muchas organizaciones, el primer trimestre del año es el momento de determinar la retribución variable alcanzada por todas aquellas personas que participan de cualquiera de los sistemas de “retribución a riesgo” establecidos (“a riesgo” porque entendemos que hablamos de retribución realmente variable, no de retribución fija diferida).Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíRetribución y Recompensa - Autor: Itziar Usandizaga - Medio Publicado: Observatorio de Recursos Humanos - Marzo 2008

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