Hoy en día sería una falacia decir que la Comunicación Interna no es importante en la empresa, es más, ¿cuántas veces hemos oído hablar desde la perspectiva de Recursos Humanos que es necesaria una estrategia definida de Comunicación Interna y que ésta es clave para la buena marcha del negocio y el bienestar de los empleados?Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíEmployer Branding - Autor: Alfonso Jiménez - Medio Publicado: Revista de Comunicación - Octubre 2010