Las nuevas tecnologías están modificando la forma de acceder al mercado laboral. Según datos de un reciente informe de Adecco, un 97% de los demandantes de empleo en nuestro país busca ofertas a través de su dispositivo móvil. Parece lógico asumir que las tradicionales vías de búsqueda de oportunidades laborales se han extinguido. ¿Pero están preparadas las compañías para afrontar estos nuevos retos digitales?...Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíAutor: Miriam AguadoEmployer BrandingMedio publicado: Marketing+Ventas - Mayo 2016