Teniendo como horizonte cercano el cierre del primer trimestre de 2012, la mayoría de los departamentos de Recursos Humanos se encuentran ahora en la última fase del ciclo anual de Dirección por Objetivos (DPO): analizando la consecución de los objetivos y la retribución variable devengada del ejercicio anterior.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíAutor: Pablo Flores - Medio Publicado: Observatorio de Recursos Humanos - Marzo 2012