Durante los últimos tiempos estamos siendo testigos de cómo las empresas tienen una mayor necesidad de gestionar el talento dentro de sus organizaciones, algo que se ha visto agudizado recientemente por diversos cambios estructurales en el mercado laboral. En este contexto, se hace preciso disponer de herramientas y sistemas de evaluación fiables que permitan identificar el talento dentro de las organizaciones.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíGestión de Talento - Autor: Aurora Alonso - Medio Publicado: APD - Mayo 2008