La relación entre salud mental y absentismo laboral se ha convertido en un desafío crítico para las organizaciones. El incremento de las ausencias, especialmente aquellas no justificadas, está superando la capacidad del sistema para gestionarlas, afectando tanto a los costes empresariales como a la continuidad operativa.

Este webinar ofrece un avance del análisis que ORH presentará a comienzos de 2026 en un informe que integrará perspectivas estadísticas, de gestión y normativas, con el fin de contextualizar este fenómeno dentro de los cambios sociales actuales y aportar una base sólida para la identificación de soluciones.

Temas clave que se abordarán:

• El papel de la normativa laboral actual y su impacto en la evolución de la cultura de trabajo.

• El equilibrio entre la protección de los derechos del trabajador y la libertad empresarial para garantizar la sostenibilidad.

• El impacto del absentismo en la organización del trabajo, la equidad y el clima laboral.

• Los límites del liderazgo como modelo de responsabilidad y su capacidad de influencia.

• La relación entre baja laboral y bienestar personal.

• La correlación entre bienestar y compromiso profesional.

La inscripción al webinar es gratuita.

Fecha: 16 de diciembre de 2025 

Horario: 13:00h