¡2025: El año del poder adquisitivo y la igualdad salarial!
Buenas noticias para los profesionales en España: las subidas salariales previstas para 2025 consolidan una recuperación que comenzó tímidamente en años anteriores. Peoplematters acaba de cerrar su Informe de incrementos 2024-2025, elaborado por Victoria Gismera, socia de Peoplematters, y la previsión de incrementos salariales 2025 se coloca en el 3,3% promedio.

“Estamos volviendo a la normalidad. La época de la congelación salarial e incrementos muy comedidos que se vivía desde la covid ha dado paso a una recuperación de los salarios. Este año se han dado aumentos medios del 4,16% de forma masiva (el 96% de las empresas) y el que viene también se darán”, explica Susana Marcos, CEO Managing Partner de Peoplematters. “La bonanza económica, que es real, aunque hagamos todo lo posible por bombardearla, creando una sensación de inestabilidad e incertidumbre, hace que las empresas cuiden a sus trabajadores. Siguen una política conservadora, pero están realizando una gestión más inteligente de la retribución”, agrega.

Accede a la entrevista realizada por Carmen Sánchez-Silva, redactora del Diario EL PAÍS.