Transformación y nuevas formas de trabajar
Asesoramos y acompañamos a las organizaciones en su proceso de visualización, diseño e implantación de nuevos modelos de trabajo sostenibles y viables que tienen en cuenta los retos presentes y futuros de la gestión del talento en un entorno altamente cambiante.
Employer branding
Posicionamos tu organización como empleador de referencia para atraer y comprometer al mejor talento.
Organización y flexibilidad: organizaciones líquidas
Diseñamos e implantamos modelos organizativos y de gestión de personas para impulsar la flexibilidad y la innovación transvesal.
Retribución y Recompensa
Definimos y desarrollamos estrategias de recompensa total ajustadas a la realidad de tu organización y de tu negocio y que aporten el máximo valor a las personas.
Igualdad, diversidad e inclusión
Ayudamos a gestionar la diversidad y la igualdad a través de estrategias y acciones integradas en los distintos procesos de gestión de personas alineados con el cumplimiento legal.
Planificación estratégica de plantilla
SWP, Strategic Workforce Planning:
Proceso sistemático y proactivo para identificar y gestionar con anticipación los riesgos de desalineación de la plantilla futura con la necesaria para la implantación de la estrategia, y para la sostenibilidad del negocio.