Transformación y nuevas formas de trabajar

Asesoramos y acompañamos a las organizaciones en su proceso de visualización, diseño e implantación de nuevos modelos de trabajo sostenibles y viables que tienen en cuenta los retos presentes y futuros de la gestión del talento en un entorno altamente cambiante.

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Employer branding

Posicionamos tu organización como empleador de referencia para atraer y comprometer al mejor talento.

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Organización y flexibilidad: organizaciones líquidas

Diseñamos e implantamos modelos organizativos y de gestión de personas para impulsar la flexibilidad y la innovación transvesal.

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Retribución y Recompensa

Definimos y desarrollamos estrategias de recompensa total ajustadas a la realidad de tu organización y de tu negocio y que aporten el máximo valor a las personas.

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Igualdad, diversidad e inclusión

Ayudamos a gestionar la diversidad y la igualdad a través de estrategias y acciones integradas en los distintos procesos de gestión de personas alineados con el cumplimiento legal.

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Planificación estratégica de plantilla

SWP, Strategic Workforce Planning:

 

Proceso sistemático y proactivo para identificar y gestionar con anticipación los riesgos de desalineación de la plantilla futura con la necesaria para la implantación de la estrategia, y para la sostenibilidad del negocio.

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