Peoplematters ha diseñado para nosotros un modelo de clasificación profesional centrado en la contribución y las capacidades de las personas, que nos da soporte a una organización flexible, capaz de adaptarse a un contexto de negocio en evolución sin mermar la equidad de la gestión . Supieron desde el principio captar los objetivos que queríamos llevar a cabo con nuestro proyecto y la propuesta de colaboración y trabajo desempeñado ha sido muy ágil y efectivo. Asesoran y desarrollan el proyecto adaptándose muy bien a la situación y cultura de la compañía, y la visión de futuro que aportan en relación con otras áreas de recursos humanos ha sido también muy interesante. Estamos muy contentos de haber trabajado con ellos.