En todas las crisis surgen oportunidades y en todas se producen aprendizajes.

Aunque no podemos decirlo aún con certeza, el coronavirus seguro que nos deja más flexibilidad en la manera en quetrabajamos. Flexibilidad de tiempo y, sobre todo, de espacio. Antes había ciertas reticencias, que muchas veces escondían desconfianza, al teletrabajo. Esta crisis ha impuesto el teletrabajo a muchas actividades, lo que va a permitir que muchos directivos lo entiendan como una clara oportunidad que además conlleva un ahorro de costes de espacio físico, una oportunidad de ahorro de tiempos de desplazamiento, de mayores oportunidades de conciliación y de concentrar el trabajo en lo que más valor aporta.

Alfonso Jiménez, socio de honor de PeopleMatters asegura en este artículo que esta forma de trabajar se incorporará como una nueva manera de aportar valor en algunas compañías.

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Medio publicado: APD