El de los jóvenes es, junto con el de los mayores de 45 años, uno de los colectivos que más preocupan en el mercado de trabajo. Al margen de la coyuntura laboral, se observan tres disfunciones  importantes que están limitando el acceso de los jóvenes al mercado de trabajo: la mayor parte de los jóvenes de entre 25 y 29 años no han obtenido una cualificación para el mercado laboral, ni universitaria, ni de Formación Profesional...Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíAutor: Alfonso JiménezDemografía y Mercado LaboralMedio publicado: Capital Humano "Extra Empleo" - Septiembre 2016