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DOMINA UNA COMPETENCIA CLAVE PARA LIDERAR LA EVOLUCIÓN DE LAS ORGANIZACIONES

DOMINA UNA COMPETENCIA CLAVE PARA LIDERAR LA EVOLUCIÓN DE LAS ORGANIZACIONES

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El diseño organizativo es clave para alinear estrategia, estructuras y personas en un entorno cambiante. Las organizaciones demandan perfiles con visión integral y criterio estratégico, pero escasean los profesionales con esa combinación de capacidades.

Recurso 3@3x

Aprenderás a diseñar estructuras organizativas coherentes con la estrategia, optimizar el dimensionamiento de equipos, definir modelos de gobierno, y mucho más.

Integra el conocimiento del contexto normativo (Estatuto de los Trabajadores, convenios, clasificación profesional…) con herramientas de última generación: liquidez y agilidad organizativa, planificación estratégica de la plantilla.

Te convertirás en un referente en diseño organizativo, con capacidad para acompañar transformaciones con solvencia técnica, visión sistémica y orientación a resultados.

PREPÁRATE PARA LIDERAR EL FUTURO DEL TRABAJO

Esta es tu oportunidad para consolidarte en una de las disciplinas más estratégicas de la gestión organizativa

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Programa dirigido a:

  • Profesionales con experiencia en la gestión de personas, equipos u organizaciones, especialmente en áreas como Recursos Humanos, Organización, Estrategia o Transformación.

 

  • Directivos o responsables que desean ampliar su impacto desde una comprensión integral del diseño organizativo como herramienta clave para impulsar la agilidad, la eficiencia y el desarrollo sostenible de sus compañías.

 

  • Profesionales que aspiran a liderar o acompañar procesos de cambio organizativo desde una posición estratégica. 

CALENDARIO

24/09/2025

09:15-18:45h

Diseño del modelo organizativo

08/10/2025

09:15-18:45h

Gobierno organizativo y dimensionamiento

22/10/2025

09:15-18:45h

Clasificación profesional

05/11/2025

09:15-18:45h

Evolución y dinamismo organizativo

19/11/2025

09:15-18:45h

Técnicas de planificación e intervención organizativa
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FACULTY

PRÓXIMA SESIÓN: 24 DE SEPTIEMBRE 2025

Diseño del modelo organizativo

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TESTIMONIOS

En nuestra compañía hemos vivido un proceso profundo de transformación organizativa, en el que contar con el equipo que impulsa este programa ha sido clave. Nos ayudaron a repensar nuestra estructura con criterios de liquidez organizativa, a rediseñar el modelo de gobierno para adaptarlo a nuevos retos estratégicos, y a gestionar el cambio de forma realista y eficaz, implicando a las personas desde el primer momento. También trabajamos con ellos en la definición de un modelo de clasificación profesional más alineado con nuestra evolución como organización. Su enfoque combina visión estratégica, solidez técnica y un conocimiento profundo de cómo funcionan las organizaciones por dentro. Estoy convencido de que este programa será una referencia para formar a los profesionales que liderarán los cambios organizativos del futuro.
Iván RuizCEO de FI Group
Uno de los grandes retos de nuestra organización era garantizar la coherencia y la equidad en la gestión de personas en una red amplia y diversa de centros. Con el apoyo de este equipo, desarrollamos un modelo de clasificación profesional común que hoy es la base de nuestras decisiones organizativas y de compensación en todo el territorio. Además, aplicaron su enfoque de diseño organizativo para ayudarnos a repensar la propia función corporativa de Personas, fortaleciendo su capacidad para ofrecer servicios operativos y estratégicos a los centros. Su conocimiento técnico, su visión sistémica y su experiencia en entornos complejos se reflejan claramente en la propuesta de este programa. Sin duda, una oportunidad para quienes queremos profesionalizar y transformar la función de personas con verdadero impacto organizativo.
Fuencisla de SantosDirectora Corporativa del Área de Personas, Fundación Hospitalarias

TARIFAS

900€

(+21% IVA)

Un solo módulo

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3.825€

(+21% IVA)

Cinco módulos

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1.710€

(+21% IVA)

Dos módulos

Módulos agrupados recomendados:

1 y 2: Diseño del modelo organizativo, Gobierno organizativo y dimensionamiento.

 

4 y 5: Evolución y dinamismo organizativo, Técnicas de planificación e intervención organizativa. 

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2.565€

(+21% IVA)

Tres módulos

Módulos agrupados recomendados:

1, 2 y 3: Diseño del modelo organizativo, Gobierno organizativo y dimensionamiento, Clasificación profesional.

3, 4 y 5: Clasificación profesional, Evolución y dinamismo organizativo, Técnicas de planificación e intervención organizativa. 

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DETALLES DEL
PROGRAMA

Formato:

Online y Presencial

Horario:

Presencial: 09:15 a 18:45 h
Online: mañanas de 09:00 a 13:00h y tardes de 14:00 a 18:45h

Ubicación: Peoplematters

Calle Serrano, 21 (Madrid)

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