Diseño de la Compensación de la Fuerza de Ventas
Construya planes de compensación efectivos para su equipo de ventas y obtenga mejores resultados.
SOLICITA INFORMACIÓN
Programa dirigido a
Dirigido a responsables y profesionales de Ventas, Recursos Humanos, Finanzas o Marketing, involucrados en el diseño, implantación y/o administración de los Planes de Compensación de los equipos comerciales.
Beneficios:
A través de un aprendizaje acelerado y práctico, este programa intensivo pone las bases para que los participantes estén listos para enfrentarse con éxito a los retos relacionados con el diseño y la administración de la compensación a los equipos comerciales.
CONTENIDOS
Se trabaja, a lo largo de 4 módulos o bloques, sobre el salario base, la comisión pura y los planes combinados de salario base y retribución variable. Se presta especial atención a la evaluación de los planes vigentes, repasando el proceso de diseño y selección de la fórmula de compensación de este colectivo.
- Factores diferenciales:
- Rigor técnico: Los contenidos de nuestros programas han sido diseñados por expertos de reconocida trayectoria internacional y homologados por WorldatWork
- Enfoque práctico: Una faculty de consultores de primer nivel internacional, con amplia experiencia práctica para que lo aprendido pueda ser aplicado inmediatamente para afrontar los retos de su organización
- Forma parte de una comunidad profesional global: Establecerá una red de contactos con otros profesionales de la compensación para compartir experiencias, recursos y estar permanentemente al día
- Garantía de calidad y valor en el mercado: Los cursos de WordatWork son reconocidos mundialmente e incluso demandados por las empresas a la hora de reclutar profesionales de compensación.
FACULTY
TESTIMONIOS
CUÁNDO Y CÓMO
SE IMPARTE
26 y 27 de junio 2025
Presencial,
con opción de asistencia
online vía Teams (formato híbrido)
con opción de asistencia
online vía Teams (formato híbrido)
Precio:
1.200€ + IVA
(Bonificable por Fundae)