¿Qué es SHRM?Society for Human Resource Management (SHRM) es la organización profesional de RR.HH. más grande del mundo, con 300.000 miembros en más de 165 países.
Lleva más de 7 décadas siendo el proveedor líder de recursos para satisfacer las necesidades de los profesionales de RR.HH., mejorando su gestión y resultados.
Las credenciales Globales SHRM-CP® y SHRM-SCP® están respaldadas por un cuerpo de competencias y conocimientos SHRM BoCK (Body of Competences and Knowledge) que garantiza una significativa actualización y puesta al día en competencias técnicas de las áreas críticas de Gestión del Capital Humano, aportando buenas prácticas en un contexto global. Por otro lado, el método de aprendizaje entrena la toma decisiones y las habilidades gerenciales clave para aportar al más alto nivel de la organización.
La certificación SHRM Certified Professional (SHRM-CP®) y SHRM Senior Certified Professional (SHRM- SCP®) es un sistema de validación internacional que permite garantizar un estándar de competencias: conocimiento, habilidades y actitudes que deben tener los profesionales de RR.HH. del futuro.
Está dirigida a profesionales que quieren mejorar su perfil, ampliar sus competencias en RR.HH. trabajando las 4 áreas funcionales sobre las que se centra la Certificación: personas, organización, lugar de trabajo y competencias de comportamientos, las cuales se dividen en tres grupos (liderazgo, conocimiento del negocio y habilidades interpersonales).
El modelo de Competencias y Conocimientos de SHRM actualizado (SHRM BoCK)
Se puede obtener una certificación u otra dependiendo de la experiencia y los estudios previos:
COMPETENCIAS DE RR.HH
- Liderazgo y dirección
- Práctica ética
- Visión empresarial
- Consultoría
- Evaluación crítica
- Gestión de relaciones
- Efectividad global y cultural
- Comunicación
PERSONAS
- Planificación estratégica de RR.HH.
- Adquisición del talento
- Retención y compromiso de los empleados
- Aprendizaje y desarrollo
- Recompensa Total
ORGANIZACIÓN
- Estructura de la función de RR.HH.
- Efectividad y desarrollo organizacionales
- Gestión de la fuerza laboral
- Relaciones laborales
- Gestión de la tecnología
LUGAR DE TRABAJO
- RR.HH. en el contexto global
- Diversidad e inclusión
- Gestión de riesgos
- Responsabilidad social corporativa
- Legislación laboral española
MODALIDAD 1 – AUTOESTUDIO:
Acceso 24 horas a la herramienta on-line SHRM Learning System que incluye toda la documentación necesaria para presentarse al examen de certificación (ambos en inglés).
Evaluación online para determinar el conocimiento actual e identificar áreas de mejora. Incluye la herramienta on line SmartStudy que permite diseñar un plan de estudio personalizado y que puede ser descargada para trabajar sin conexión a internet.
Solicitud de Información
PeopleMatters entidad recertificadora en España
PeopleMatters como asociado educativo de SHRM, es también entidad recertificadora. Si está certificado por SHRM y necesita conseguir créditos de desarrollo profesional PDCs puede escribirnos a certificacionshrm@peoplematters.com.
MODALIDAD 2: AUTOESTUDIO + CLASES PRESENCIALES:
Acceso 24 horas a la herramienta online SHRM Learning System que incluye toda la documentación necesaria para presentarse al examen de certificación (ambos en inglés).
36 horas de formación presencial en castellano, repartidas en 9 módulos impartidos por expertos de PeopleMatters homologados por SHRM, con larga experiencia profesional en la materia, que asesoran a importantes empresas en la optimización de sus políticas de Capital Humano y garantizan un gran porcentaje de éxito ante el examen de certificación.
Solicitud de Información
FORMACIÓN IN COMPANY
Si quieres certificar a todo tu equipo, solicita información en certificacionshrm@peoplematters.com
El examen se realiza en una entidad externa (Prometric) y certificada por SHRM, que es la encargada de velar por el correcto funcionamiento del examen y la total objetividad de la prueba. Alterna preguntas de conocimiento teórico y escenarios de juicio situacional con 2-4 preguntas relacionadas.
Se realizan 160 preguntas (95 preguntas independientes basadas en el conocimiento y 65 ítems de juicio situacional)
Solicitud de Información e Inscripciones
Como miembro de SHRM recibe:
- Acceso exclusivo a kits de herramientas de RR.HH.
- Acceso a asesores de conocimiento y una comunidad de miembros de SHRM para recibir comentarios especializados.
- Descuentos en seminarios y conferencias de SHRM, y otros programas y materiales educativos Se le brindan materiales y maneras de obtener créditos de desarrollo profesional.