Una amplia gama de servicios para mejorar la gestión de personas mediante soluciones a medida adaptadas a la realidad del mercado laboral, y estrechamente ligadas a la estrategia de negocio y cultura de cada organización.
Estrategia de Recursos Humanos
Plan director de gestión de personas
Definición y desarrollo de políticas de gestión de personas
Modelo organizativo y operativo de la función de gestión de personas
Gestión del talento
Gestión estratégica del talento
Identificación de talento
Desarrollo y aprendizaje organizativo
Gestión del desempeño
Diseño y gestión de carreras y sucesiones
Comunicación interna
Despliegue de programas de gestión de personas
Diagnóstico de eficacia de la comunicación interna
Estrategia y plan de comunicación interna
Elaboración de contenidos para canales internos