Y además...

Una amplia gama de servicios para mejorar la gestión de personas mediante soluciones a medida adaptadas a la realidad del mercado laboral, y estrechamente ligadas a la estrategia de negocio y cultura de cada organización.

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Estrategia de Recursos Humanos

Plan director de gestión de personas

Definición y desarrollo de políticas de gestión de personas

Modelo organizativo y operativo de la función de gestión de personas

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Gestión del talento

Gestión estratégica del talento

Identificación de talento

Desarrollo y aprendizaje organizativo

Gestión del desempeño

Diseño y gestión de carreras y sucesiones

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Comunicación interna

Despliegue de programas de gestión de personas

Diagnóstico de eficacia de la comunicación interna

Estrategia y plan de comunicación interna

Elaboración de contenidos para canales internos