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La Gestión de la retribución y la Recompensa es, posiblemente, el proceso de Gestión de Personas más crítico e importante al apoyar la generación del negocio a través de las personas y su desempeño. Al mismo tiempo, impacta significativamente en el nivel de gastos de la empresa, siendo una importante decisión financiera.
PeopleMatters, en alianza exclusiva con WorldatWork, la más prestigiosa asociación de profesionales de compensación del mundo, lanza por primera vez en España la Certificación oficial GRP.
La Certificación Global Remuneration Professional (GRP) proporciona una amplia base de conocimientos sobre las mejores prácticas de compensación, con una perspectiva de aplicación internacional. La Certificación incluye ocho cursos (no siendo obligatoria la asistencia a todos ellos si no quiere conseguirse la Certificación al completo) con sus correspondientes exámenes. Los cursos serán impartidos por profesionales con larga experiencia en retribución homologados por WorldatWork, y que asesoran a importantes empresas en la optimización de sus Políticas de Compensación.
Los cursos tienen una duración de tres días. Dos de clase presencial y un tercero de examen. PeopleMatters es la solución en consultoría de recursos humanos.
En muchas ocasiones no se dispone de una estrategia de remuneración clara, que siente las bases de cómo va a recompensarse a los empleados por su talento y por su tiempo. Es una herramienta muy útil a efectos de atracción, motivación y retención de los empleados, y una excelente vía de comunicación sobre todo aquello que la Compañía quiere lograr y sobre lo que invierte en sus empleados, que éstos muchas veces desconocen.
Desde PeopleMatters podemos ayudarle a establecer su estrategia de remuneración, adaptada a la situación actual de su compañía, teniendo en cuenta su negocio, su estrategia y el momento en que se encuentra, ya que tenemos más de quince años de experiencia de trabajo en común con las principales compañías del panorama nacional e internacional. Conozca nuestro servicio de asesoramiento en estrategias de remuneración y estrategias de capital humano.
PeopleMatters, en alianza exclusiva con WorldatWork, la más prestigiosa asociación de profesionales de compensación del mundo, lanza por primera vez en España, y en castellano, la Certificación oficial GRP.
La Certificación Global Remuneration Professional (GRP) proporciona una amplia base de conocimientos sobre las mejores prácticas de compensación, con una perspectiva de aplicación internacional. La Certificación incluye ocho cursos con sus correspondientes exámenes. Uno de ellos está exclusivamente dedicado a la retribución Variable. Si le interesa este tema, existe la posibilidad de matricularse en un único curso. Infórmese en nuestra web.
En PeopleMatters los profesionales llevamos más de 20 años asesorando empresas en estrategias de capital humano. Ello nos convierte en referencia para otros en el ámbito de los servicios profesionales. Estamos convencidos que la correcta Gestión de Personas añade sin duda valor pero que debe llevarse a cabo considerando las peculiaridades de la empresa: su estrategia y su cultura. No entendemos las soluciones como universales, sino diseñadas estrechamente para alcanzar los propósitos de negocio.
Estructuramos nuestros servicios en torno a los siguientes ejes:
- Estrategia y Eficacia de Gestión de Recursos Humanos
- Procesos de Gestión de Personas
- Capacidad Directiva y Gerencial
- Marca como Empleador
La gestión de la retribución es un proceso fundamental en la gestión de las personas que forman nuestra Organización, aunque no es siempre fácil hacerlo de forma eficaz y realmente vinculada al negocio. Desde PeopleMatters podemos ayudarle a planificar la gestión de su retribución para lograr el mayor retorno de la inversión en una de las partidas de gasto más importantes de las Compañías.
¿Cómo hallar la mejor forma de vincular la retribución variable de la organización a los resultados del negocio? ¿Qué tipo de programa debería utilizar? ¿Comisiones, bonos, incentivos a largo plazo, planes basados en el valor de la acción...?
En PeopleMatters le ayudaremos a encontrar la mejor forma para recompensar por los resultados que desea obtener y a diferenciar de forma positiva a aquellos que contribuyen al negocio.
Diseñamos procesos eficaces y eficientes de gestión de recursos humanos teniendo siempre presente que son usados por y para las personas y deben responder a necesidades estratégicas.
Todas nuestras actuaciones están orientadas hacia un cliente auto-suficiente, que sea capaz de gestionar por sí mismo los diseños efectuados y que pueda obtener de nosotros un flujo constante de nuevas ideas y sugerencias.
La Gestión de la retribución y la Recompensa es, posiblemente, el proceso de Gestión de Personas más crítico e importante al apoyar la generación del negocio a través de las personas y su desempeño. Al mismo tiempo, impacta significativamente en el nivel de gastos de la empresa, siendo una importante decisión financiera.
PeopleMatters, en alianza exclusiva con WorldatWork, la más prestigiosa asociación de profesionales de compensación del mundo, lanza por primera vez en España la Certificación oficial GRP.
La Certificación Global Remuneration Professional (GRP) proporciona una amplia base de conocimientos sobre las mejores prácticas de compensación, con una perspectiva de aplicación internacional. La Certificación incluye ocho cursos (no siendo obligatoria la asistencia a todos ellos si no quiere conseguirse la Certificación al completo) con sus correspondientes exámenes. Los cursos serán impartidos por profesionales con larga experiencia en retribución homologados por WorldatWork, y que asesoran a importantes empresas en la optimización de sus Políticas de Compensación.
Los cursos tienen una duración de tres días. Dos de clase presencial y un tercero de examen. PeopleMatters es la solución en consultoría de recursos humanos.
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