Cuatrecasas continúa profundizando en el desarrollo de su programa Employer Branding de la mano de PeopleMatters para adaptar su estrategia laboral a la nueva realidad del mercado laboral y comienza a incorporar unas nuevas formas de trabajar para encajar a jóvenes talentos.Así lo ha puesto de manifiesto el director de Recursos Humanos de Cuatrecasas, Ignacio Escobar, que en el desayuno 'Anticipando el futuro del trabajo' ha reflexionado sobre el avance de los Recursos Humanos y las Relaciones Laborales en el actual contexto de transformación.Puedes ver la noticia completa haciendo clic aquíMedio publicado: Europa Press - Noviembre 2017