Camilla Hillier-Fry, socia de PeopleMatters, nos muestra que las empresas que han completado la transformación digital de manera exitosa siguen representando un porcentaje reducido. Además, nos muestra la necesidad de que los equipos de trabajo estén preparados para actuar de manera eficaz en el entorno digital y la resistencia que supone la cultura en la transformación digital.Puedes ver la entrevista completa haciendo clic aquíAutor: Camilla Hillier-FryTransformación CulturalMedio publicado: Aedipe - Octubre 2017